- Оперативный поиск и подбор персонала на объект (охранник на парковку).- Ротация сотрудников на объекте (подмены, отпуска и тд.).- Создание необходимого резерва специалистов.- Ведение табеля учета рабочего времени.- Взаимодействие с подрядными организациями (хостел, спецодежда и тд.).- Взаимодействие с отделом персонала по кадровым вопросам (прием, увольнение и тд.)...